QUIÉNES SOMOS

Nuestra empresa, Cantabria Limpieza y Mantenimiento S.L. – Clyma S.L.,
es una empresa muy cualificada con más de 30 años de existencia, especializada en ofrecer servicios integrales de limpieza a empresas, industrias, centros educativos, comunidades de vecinos y administraciones, que cuenta con una gran experiencia en el sector dentro de la región de Cantabria.

Servicios de limpieza

En Clyma somos especialistas en distintos tipos de limpieza, cristales, moquetas, limpieza y tratamiento de suelos, con ozono, Covid-19.

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Sectores de trabajo

En Clyma trabajamos en sectores como, industria, centros educativos, hostelería, comunidades, etc, …

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• ESPECIAL SUELOS •

Realizamos trabajos de pulido y abrillantado de suelos

Somos una empresa experta en  pulido y abrillantado de todo tipo de suelos y pavimentos, trabajamos multitud de materiales tales como mármol, terrazo, hormigón y suelo hidráulico. Más de 30 años en el sector avalan nuestra experiencia y trayectoria. Nuestro objetivo como pulidores, es siempre tratar de buscar el mejor acabado para cada tipo de suelo.
Disponemos de las más moderna maquinaria para pulir y abrillantar todo tipo de suelos, también realizamos pulidos y abrillandos de hormigón, tratamientos hidrófugos o anti-manchas, tratamientos anti-deslizantes, terminaciones en mate…
Si tiene cualquier duda, contacte con nosotros

SABER MÁS

A partir del pasado 7 de marzo 2022, las empresas con más de 50 trabajadores deberán contar con un Plan de Igualdad obligatorio para su plantilla según el Real-Decreto 901/2020, en el que se exponían medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato en las empresas.

Desde el 2019, el Plan de Igualdad es obligatorio para empresas de más de 250 trabajadores. Pero a partir del Real-Decreto, en 2020 se extiende la obligatoriedad para empresas de entre 250 y 151 trabajadores. En 2021, fue el plazo para las empresas de 150 y 101 y en este 2022, las empresas con más de 50 trabajadores están exigidas a cumplir con este plan de igualdad.

Así mismo, La Ley 2/2023 establece que las empresas con más de 50 empleados en plantilla han de implantar un canal de denuncias efectivo.

CANTABRIA LIMPIEZA Y  MANTENIMIENTO DISPONE DE PLAN DE IGUALDAD, PROTOCOLO FRENTE EL ACOSO SEXUAL Y CANAL DE DENUNCIAS.

PLAN DE IGUALDAD
PROTOCOLO CONTRA EL ACOSO
CANAL DE DENUNCIAS

SECTORES EN LOS QUE TRABAJAMOS

SANIDAD

HOSTELERÍA

COMERCIOS

INDUSTRIAL

OFICINAS Y EMPRESAS

RESIDENCIAS Y CENTROS EDUCATIVOS

CENTROS PÚBLICOS

Protocolo limpieza pisos y casas vacacionales

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